Nutzungsbedingungen

jobcode.de ist die internetgestützte Datenbank, die von den privaten Arbeitsvermittlern des Franchisesystems JOBCODE zum Zwecke der Vermittlung von Arbeitskräften und Arbeitsstellen genutzt wird. Arbeitgeber und Arbeitssuchende haben die Möglichkeit, Stellenangebote und Stellengesuche einzutragen. Weiterhin besteht die Möglichkeit von Arbeitgebern einem Stellensuchenden ein Stellenangebot zu unterbreiten, ein Stellesuchender hat die Möglichkeit eine Online-Bewerbung auszulösen. Die Kontaktaufnahme erfolgt über den zuständigen Agenten/Arbeitsvermittler.

Betreiber von jobcode.de ist die DeBeGe Unternehmensberatung GmbH (im Folgenden "Betreiber" genannt).

Für die Nutzung des Portals jobcode.de gelten die folgenden Nutzungsbedingungen:

1. Nutzung des Portals jobcode.de

Zur Nutzung des Portals jobcode.de ist jede natürliche oder juristische Person berechtigt (im Folgenden geschlechtsneutral bezeichnet als: "Nutzer") sofern sie sich an diese Nutzungsbedingungen hält. Natürliche Personen müssen volljährig und geschäftsfähig sein. In jobcode.de dürfen nur Stellenangebote und -gesuche eingestellt werden. Einzelheiten sind in Punkt 2 der Nutzungsbedingungen geregelt.

2. Ausschluss der Nutzung, Haftung

Für die im Portal jobcode.de eingetragenen Angebote trägt derjenige Nutzer die ausschließliche Verantwortung, der sie eingestellt hat bzw. in dessen Auftrag sie eingestellt wurden. Bei Minderjährigen liegt die Verantwortung im Sinne von Punkt 1 bei ihren Eltern oder sonstigen Erziehungsberechtigten. Das Portal jobcode.de überprüft die Angebote nicht auf ihre formale und inhaltliche Richtigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit oder Zulässigkeit.

Das Portal jobcode.de und seine Betreiberin übernimmt keinerlei Verantwortung für Schäden, die Nutzern oder Dritten durch die Inanspruchnahme der Angebote entstanden sind. Der Betreiber überprüft jedoch, ob die jeweiligen Anzeigen zu dem vorgegebenen Themengebiet passen und behält sich ausdrücklich das Recht vor, Einträge - ohne Benachrichtigung der Anbieter - zu löschen und den Account zu sperren, wenn die Einträge/Ausschreibungen ...

• nicht zu dem o.a. Themengebiet passen,


• wahrheitswidrig sind,


• sachfremde Inhalte aufzeigen oder bewerbungsfremde Kosten (Gebühren etc.) beinhalten,


• Dritte diskriminieren oder beleidigen,


• gegen die guten Sitten verstoßen - insbesondere pornografische, politische und/oder religiöse Inhalte, dürfen nicht eingestellt werden,


• im Bezug zu "Schneeballsystemen", Glückspiel oder ähnlichem stehen,


• den Interessen der privaten Arbeitsvermittler und denen des Portals widerstreben.

Im Falle von Zuwiderhandlungen übernimmt der Betreiber keine Haftung und entfernt solche Angebote. Darüber hinaus kann der Betreiber im Einzelfall eine Vertragsstrafe in Höhe von € 100,00 verlangen, bei nachweislicher Fortsetzung des Verstoßes gegen diese Nutzungsbedingungen bis zu € 5000,00.

3. Registrierung als Unternehmer oder Bewerber

Mit der Registrierung bestätigt der Nutzer, dass er die Nutzungsbedingungen von jobcode.de gelesen und akzeptiert hat.

4. Eingabe und Schutz des Passwortes

Der Nutzer hat den Benutzernamen und das Passwort vor anderen Personen geheim zu halten. Er ist unverzüglichen zur Änderung des Passwortes verpflichtet, wenn das Passwort Dritten bekannt geworden ist oder bekannt geworden sein könnte (z.B. im Falle des Verlustes des aufgeschriebenen Kennwortes). Die Änderung des Passwortes ist unter "Mein Jobcode", "Passwortverwaltung" möglich. Sollte die Änderung des Passwortes aus bestimmten Gründen nicht möglich sein, so ist der Betreiber davon in Kenntnis zu setzen.

5. Haftungsausschluss

Der Betreiber des Portals haftet nicht für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit oder Zulässigkeit von Angaben, die durch registrierte Nutzer selbst in die Job-Börse eingestellt werden (§§ 8, 11 Teledienstegesetz - TDG). Der Betreiber des Portals haftet nicht für die Inhalte von anderen Websites, die mit jobcode.de verlinkt sind. Verlinkungen auf kostenpflichtige Websites sind nicht zulässig. Der Betreiber des Portals macht sich die Inhalte dieser fremden und verlinkten Seiten nicht zu Eigen und übernimmt keine Verantwortung. Sobald der Betreiber des Portals Kenntnis von rechtswidrigen Inhalten oder von einer Verlinkung auf kostenpflichtige Websites erhält, wird die betreffende Anzeige gelöscht. Der Betreiber des Portals haftet nicht für Schäden, die den Nutzern von jobcode.de durch Computerviren oder sonstige schädigende Mechanismen entstehen, die durch Datenaustausch mit anderen Internet-Jobbörsen oder durch Nutzer untereinander eingebracht worden sind.

6. Urheberrechte

Das Urheberrecht an der Datenbank von jobcode.de liegt in seiner Gesamtheit (im Folgenden: "Datenbank") bei dem Betreiber des Portals und untersagt hiermit

• die teilweise oder vollständige Verwertung oder Vervielfältigung der veröffentlichten Inhalte, Daten bzw. Informationen,


• die Nutzung der in die Datenbank eingestellten Angebote zu anderen Zwecken als unmittelbar zur Anbahnung und Aufnahme von Beschäftigungsverhältnissen sowie selbständigen Tätigkeiten,


• eine Vervielfältigung, Verbreitung, Ausstellung, Aufführung, Vorführung und Sendung sowie eine Wiedergabe durch Bild- oder Tonträger oder von Funksendungen aus dem Portal jobcode.de.

7. Einwilligung, Datenschutz

Sollte der Nutzer mit den vorliegenden Hinweisen zur Nutzung des Portals jobcode.de nicht einverstanden sein, so ist von einer Registrierung und damit eine Nutzung von jobcode.de abzusehen. Hinsichtlich der Datenschutzbestimmungen wird der Nutzer auf die folgende Datenschutzerklärung hingewiesen.

8. Datenschutzerklärung

jobcode.de ist ein Portal, das der Betreiber Arbeitgebern und Arbeitssuchenden zur Verfügung stellt. Die Nutzung dieses Portals erfolgt auf eigene Verantwortung und mit eigenem Risiko.

Die Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung erfolgt zum Zwecke der Arbeitsvermittlung oder zur Personalvermittlung. Im Rahmen der Datenverarbeitung werden die erhobenen Daten von Betreiber im Portal gespeichert. Der Zugriff auf Ihre Daten ist durch Kennwort geschützt. Mit der Eintragung Ihrer Daten erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen eingestellten persönlichen Daten von Ihrem zuständigen Agenten eingesehen werden können. Die Veröffentlichung der Anzeige erfolg ausschließlich anonym. Sie tragen selbst die Verantwortung für die Inhalte, die Sie veröffentlichen bzw. zugänglich machen.

9. Kosten

Für Arbeitsuchende gilt:
Durch die erfolgreiche Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis können Ihnen Kosten entstehen. Diese sind zuvor in einem gesonderten Vermittlungsvertrag zu vereinbaren. Wenn Sie einen Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein von der Agentur für Arbeit haben oder diesen von der Agentur für Arbeit erhalten, ist die vereinbarte Vergütung durch Einlösung des Vermittlungsgutscheines "bezahlt".

Für Arbeitgeber gilt:
Durch die Nutzung von JOBCODE können Ihnen Kosten entstehen. Diese sind zuvor mit Ihnen zu vereinbaren und sind je nach Nutzungsumfang unterschiedlich. Ohne eine Vereinbarung fallen für Sie keine Kosten an.

10. Ergänzende Hinweise

Beachten Sie bitte, dass die Anonymität Ihrer Daten bei vereinzelt vorkommenden Berufsbezeichnungen in Kombination mit sehr kleinen Regionen nicht immer gewahrt ist.